രോഗങ്ങൾക്ക് മുൻപേ നടക്കുന്ന പ്രതിരോധം: കോഴിക്കോടിന്റെ ആരോഗ്യരംഗത്ത് പുതിയ ചരിത്രമെഴുതുന്ന ‘റെവിറ്റ’യുടെ വിജയഗാഥ

ആരോഗ്യം എന്നത് കേവലം രോഗമില്ലാത്ത അവസ്ഥയല്ല; അത് ശരീരത്തിന്റെയും മനസ്സിന്റെയും സന്തുലിതാവസ്ഥയാണ്. ഈയൊരു വലിയ തിരിച്ചറിവിൽ നിന്നാണ് 2025 മെയ് മാസത്തിൽ കോഴിക്കോട് വെച്ച് ‘റെവിറ്റ ഹോളിസ്റ്റിക് ഹെൽത്ത് കെയർ പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ്’ (Revita Holistic Healthcare Pvt. Ltd.) എന്ന സംരംഭം പിറവിയെടുക്കുന്നത്. ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ, പബ്ലിക് ഹെൽത്ത് മേഖലകളിൽ പതിനാറു വർഷത്തെ സുദീർഘമായ പ്രവർത്തന പരിചയമുള്ള കോഴിക്കോട് സ്വദേശിയായ അനൂപ് ജോൺ എന്ന സംരംഭകന്റെ ദീർഘവീക്ഷണമാണ് ഈ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം. രോഗം വന്ന് ദുരിതമനുഭവിക്കുന്നതുവരെ കാത്തിരിക്കാതെ, മുൻകൂട്ടി തന്നെ ആരോഗ്യത്തെ സംരക്ഷിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് അദ്ദേഹം ഈ സംരംഭത്തിന് തുടക്കം കുറിച്ചത്.

​ബിസിനസ്സ് സ്വപ്നങ്ങൾക്ക് തണലായ കുടുംബം
​ഏതൊരു വലിയ ബിസിനസ്സ് ചുവടുവെപ്പിനും സാമ്പത്തിക മൂലധനത്തേക്കാൾ ആവശ്യം വൈകാരികമായ പിന്തുണയാണ്. തന്റെ ബാല്യകാല സ്കൂൾ സുഹൃത്തും, KMCT മെഡിക്കൽ കോളേജിലെ അസോസിയേറ്റ് പ്രൊഫസറുമായ ഡോ. രൂപേഷിനെ കോ-ഫൗണ്ടറായി ഒപ്പം ചേർത്തുകൊണ്ട് പുതിയൊരു സംരംഭത്തിലേക്ക് ഇറങ്ങുമ്പോൾ അനൂപിന് ഏറ്റവും വലിയ കരുത്തായത് സ്വന്തം കുടുംബമായിരുന്നു.
​ബാങ്ക് ലോൺ ഉൾപ്പെടെ 50 ലക്ഷം രൂപയുടെ വലിയൊരു നിക്ഷേപം നടത്തി ബിസിനസിലേക്ക് ഇറങ്ങുമ്പോൾ ഉണ്ടാകുന്ന കടുത്ത മാനസിക സമ്മർദ്ദങ്ങളെ അതിജീവിക്കാൻ പിതാവ് ജോൺ പി.വിയും മാതാവ് ഷേർളി ജോണും നൽകിയ പിന്തുണ ചെറുതല്ല. ഇതിനെല്ലാം ഉപരിയായി, അനൂപിന്റെ സ്വപ്നങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും വലിയ ധൈര്യം പകർന്നത് ഭാര്യ ബെക്സിമോളാണ്. ട്രാവൽ ആൻഡ് ടൂറിസത്തിൽ ബിരുദവും (BSc with IATA) നേടി, പ്രശസ്തമായ സ്കൈക്രൂ ഹോളിഡേയ്സിൽ (Skykru Holidays) വിസ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഹെഡ് ആയി ജോലി ചെയ്യുന്ന ബെക്സിമോളുടെ സ്ഥിരതയാർന്ന കരിയറും പിന്തുണയും, ഇത്രയും വലിയൊരു ബിസിനസ്സ് റിസ്ക് ഏറ്റെടുക്കാൻ അനൂപിന് പൂർണ്ണ ആത്മവിശ്വാസം നൽകി. ഈയൊരു കൂട്ടായ്മയുടെയും സ്നേഹത്തിന്റെയും ഫലമായാണ് വെറും ഏഴ് ജീവനക്കാരുമായി റെവിറ്റ അതിന്റെ ആദ്യ ചുവടുകൾ വെച്ചത്.

​യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളും അതിജീവന തന്ത്രങ്ങളും
​കുടുംബത്തിന്റെ മികച്ച പിന്തുണയോടെ തുടങ്ങിയെങ്കിലും, ബിസിനസ്സ് ലോകത്തെ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾ കഠിനമായിരുന്നു. ആധുനിക സൗകര്യങ്ങളോടെ സ്ഥാപനം തുടങ്ങിയപ്പോൾ, ഉയർന്ന പ്രവർത്തനച്ചെലവുകൾക്കനുസരിച്ചുള്ള വരുമാനം ആദ്യഘട്ടത്തിൽ ലഭിച്ചില്ല. ആരോഗ്യമേഖല എന്നത് മറ്റ് ബിസിനസുകൾ പോലെ പരസ്യങ്ങളിലൂടെയോ ഓഫറുകളിലൂടെയോ പെട്ടെന്ന് വളർത്തിയെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒന്നല്ല. അവിടെ വിൽക്കപ്പെടുന്നത് ഉൽപ്പന്നങ്ങളല്ല, മറിച്ച് ജനങ്ങളുടെ ‘വിശ്വാസ്യത’യാണ്.

​ഈ തിരിച്ചറിവിൽ നിന്ന് അനിയന്ത്രിതമായ വളർച്ചയ്ക്ക് പിന്നാലെ പോകാതെ, സുസ്ഥിരമായി ജനങ്ങളുടെ വിശ്വാസം നേടിയെടുക്കാൻ അവർ തീരുമാനിച്ചു. ക്ലിനിക്കിനുള്ളിൽ രോഗികളെയും കാത്തിരിക്കുന്നതിന് പകരം റെവിറ്റ ജനങ്ങളിലേക്കിറങ്ങി. നിരന്തരമായ മെഡിക്കൽ ക്യാമ്പുകളിലൂടെയും ബോധവൽക്കരണ പരിപാടികളിലൂടെയും അവർ സമൂഹവുമായി ദീർഘകാല ബന്ധം സ്ഥാപിച്ചു. ഒപ്പം, കോഴിക്കോട്ടെ പ്രമുഖ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് ബ്രാൻഡുമായി ചേർന്ന് പ്രവർത്തിച്ചുകൊണ്ട്, പരിശോധനയ്ക്കായി വരുന്നവരെ മികച്ച ഡോക്ടർ കൺസൾട്ടേഷനിലേക്കും കൃത്യമായ ജീവിതശൈലീ മാറ്റങ്ങളിലേക്കും നയിക്കുന്ന ഒരു സമഗ്ര പാത (Conversion Ecosystem) അവർ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു.

​വിജയരഹസ്യമായ ‘ഇന്റഗ്രേറ്റഡ് മോഡൽ’
​റെവിറ്റയുടെ ബിസിനസ്സ് മോഡലിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ കരുത്ത് അവരുടെ വേറിട്ട ചികിത്സാ രീതിയാണ്. ആധുനിക വൈദ്യശാസ്ത്രത്തെയും ആയുർവേദത്തെയും തെറാപ്യൂട്ടിക് യോഗയെയും ഒരുകുടക്കീഴിൽ കൊണ്ടുവന്നുള്ള ‘ഇന്റഗ്രേറ്റഡ് മോഡൽ’ ആണ് അവർ പിന്തുടരുന്നത്. ഡയബറ്റോളജി, ഓർത്തോപീഡിക്സ്, ഗൈനക്കോളജി തുടങ്ങിയ ആധുനിക സൗകര്യങ്ങൾക്കൊപ്പം പഞ്ചകർമ്മ ചികിത്സകളും യോഗയും കൗൺസിലിംഗും അവർ നൽകുന്നു. പ്രമേഹവും അമിതവണ്ണവും ഉൾപ്പെടെയുള്ള മെറ്റബോളിക് പ്രശ്നങ്ങളെ ഫലപ്രദമായി നേരിടാൻ ഈ രീതി ഏറെ സഹായകമായി.

​ഭാവിയുടെ ആരോഗ്യ ശൃംഖലയിലേക്ക്
​തുടങ്ങി വെറും എട്ടുമാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ തന്നെ കോഴിക്കോട്ടുകാരുടെ വിശ്വാസ്യത നേടിയെടുക്കാൻ റെവിറ്റയ്ക്ക് കഴിഞ്ഞു. എന്നാൽ അനൂപിന്റെയും ഡോ. രൂപേഷിന്റെയും ബിസിനസ്സ് ലക്ഷ്യം ഒരു ചെറിയ ക്ലിനിക്കിൽ ഒതുങ്ങുന്നതല്ല. അടുത്ത മൂന്ന് മുതൽ അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ, കേരളത്തിലുടനീളം ശാഖകളുള്ള ഒരു വലിയ ‘ഹെൽത്ത് കെയർ ഇക്കോസിസ്റ്റമായി’ റെവിറ്റയെ മാറ്റാനാണ് അവർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. നിർമ്മിത ബുദ്ധിയും (AI) സാങ്കേതികവിദ്യകളും ഉപയോഗപ്പെടുത്തി, പ്രിവന്റീവ് ഹെൽത്ത് കെയർ രംഗത്ത് കോർപ്പറേറ്റ് പങ്കാളിത്തങ്ങളോടെ വിപുലീകരിക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ പണിപ്പുരയിലാണ്.

“രോഗലക്ഷണങ്ങൾക്കപ്പുറമുള്ള പ്രതിരോധം” (Preventive care beyond symptoms) എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, കുടുംബത്തിന്റെ കരുത്തിൽ വേരുറപ്പിച്ച്, കേരളത്തിന്റെ ആരോഗ്യമേഖലയിൽ സുസ്ഥിരമായ ഒരു ബിസിനസ്സ് സാമ്രാജ്യം കെട്ടിപ്പടുക്കുകയാണ് റെവിറ്റ ഹോളിസ്റ്റിക് ഹെൽത്ത് കെയർ.